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    1. 職位名稱(chēng)
    2. 招聘部門(mén)
    3. 招聘人數
    4. 學(xué)歷要求
    5. 發(fā)布日期
    • 預算專(zhuān)員
    • 財務(wù)部
    • 2人
    • 全日制大專(zhuān)以上
    • 2019-03-16

    崗位職責:
    1.建立、改進(jìn)、完善預算管理體系, 根據預算體系及管理的需要,設計、修改內部管理報表,幵對預算表格進(jìn)行整理分析,理清數據關(guān)系,改進(jìn)、完善管理制度及表格;
    2. 按照企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略,制訂中長(cháng)期財務(wù)預算規劃,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,確保預算規劃得以有效實(shí)施;
    3. 編制預算:根據企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執行情況,制訂本年度全面預算,組織編制全系統預算,確定目標成本和目標利潤,幵向各預算責任部門(mén)下達預算指標;
    4.組織對各部門(mén)編制的預算草案的試算平衡和加工工作,匯編成企業(yè)的采購預算、銷(xiāo)售預算、各種費用預算,負責編制企業(yè)財務(wù)預算及財務(wù)部門(mén)費用預算;
    5.預算管理:定期進(jìn)行反饋,按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內部管理報表,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析,形成預算執行報告,幵上報有關(guān)領(lǐng)導;
    6. 根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和有關(guān)的預算制度定期調整、更新已編制的預算,幵及時(shí)反映預算基礎的變化,使企業(yè)的預算更趨準確。

    任職要求:
    1.熟悉掌握國家財務(wù)相關(guān)財稅法律法規;熟悉會(huì )計準則,熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
    2.具備良好的職業(yè)操守、原則性強,嚴謹的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力;
    3.有 3 年以上大中型企業(yè)或集團企業(yè)全面預算管理、滾勱預算經(jīng)驗、財務(wù)管理運作工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4.本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

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